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第二十三章 制度(xia)(1/2)

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“你们还想不想知dao其他30%的gu份如何chu1理?”江天放故意问。

大家立ma安静下来,一个5%就这么有创意,那其他30%呢?真是十分期待。

“我从小就在军区大院长大,14岁开始就进了bu队,在军营里呆了整整十年啊。”江天放的yan中充满了shen情:“在座的也大多是军区子弟,或者是刚刚复员的战士;我们军民大药房也是挂在bu队名下;说是bu队生我养我,咱们还沾他的光,一点都不过分吧。”

大家都点点tou。

江天放继续说:“我们这一辈子,都注定会和bu队有着剪不断的丝丝联系。我一直都在想,哪怕是转业了,在能力许可下,也要为bu队多zuo点贡献。所以,这30%的gu份,我打算拿chu10%来,建立一个转业复员军人安置基金。”

大家一听,又是一片惊呼,开始议论起来。

陈锋想了下,问dao:“小放,这主意我倒是赞同。不过,军转安置那是bu队和政府的事情,我们恐怕不适合cha手这样的事情吧?”

“嗯,这个我解释一下。我们并不是要cha手政府bu门的事务;他们an国家相关规定去安置,我们当然不能干涉,我们这个基金,仅仅只是zuo个补充。juti的说,基金的功能ti现在两个方面,一方面是针对那些特困伤残的转业军人,说实话,现在国家并不富裕,能给伤残军人的转业费和补恤金有限;这些人,以前都是家里的ding梁柱,现在残疾了,靠着国家补恤的这点钱,今后要养活一家人,生活肯定是很困难的;我们基金要zuo的,一是定期给他们发放一bu分补贴,解决他们一点点生活问题;主要的是为他们提供资金和小项目,帮他们创业,养家致富,这一bu分创业资金由基金会进行监guan,监guan的同时,还要为他们提供必要的技术支持;这些资金,咱们都事先说好,是不需要他们归还的;所有的还款行为,全靠他们自觉、自发的去zuo;不过,我想啊,真要是日子过好了,肯定会有一大批的人会自愿的还款,我对咱们军人,有这个信心。”

“另一方面就是政府bu门安置的补充,由我们大药房和以后的相关企业,对那些边远、穷苦地方军人进行就业安置;这些人经过了bu队这么多年培养,都是有能力、有闯劲的人,一旦退伍,他们大多数人就只能回原籍,让他们回老家去zhong田养猪,那实在是浪费人才;只要这些退伍军人自己愿意并提chu申请,他们中愿意留在城市的这一bu分人,可以安置到我们公司来工作;同时,由基金会提供一bu分无息贷款给他们老家的家人,安排他们家人的生活生产,这bu分贷款,今后就由这些进了我们公司的转业军人慢慢来还。”

“我们赚的钱,企业赚的钱,都是来源于社会;古人说:滴水之恩,涌泉相报。企业也好,我们自己也好,完成了财富的积累后,就必须要承担相应的社会责任,这就是我们企业文化的第二个jing1髓---社会责任gan。一个缺乏社会责任gan的企业,如同丧失了基本的dao德准则的普通人,必将被社会唾弃。”

江天放说完,不再言语,任由大家思索。

场面稍显安静,众人

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