当时她很气不过，好歹她现在也是老板，于是，缠着要他教她如何理？如何留住优秀员工等，结果学到的第一招就是：赏罚分明，知己知彼，攻心为上！

考评估报告，获评优秀以上的，这个月获得双份的奖金，而那些获评一般、差、较差的理人员则比例扣除当月的奖金。

门，尚武像似的立在那里，平平看着很不，雷傲怎么派这么个冷冰冰的人来保护晏姝呢？

“哦，你研究来什么结论？”晏姝很好奇。

好老，好像保镖都是很冷酷的模样，真搞不懂，是不是以类聚啊？傲天集团的层里，除了方寒风和那个阿龙还稍稍正常，其他的都跟和雷傲一个样，冷！

问雷傲，他却反问她为什么这个兴趣，还说什么赚钱是男人的事情，女人负责钱就行了。